Der er mange fordele ved at arbejde hjemmefra, såsom et lavere stressniveau. At arbejde hjemmefra kan være udfordrende. Det er muligt at føle sig ensom under en pandemi. For at undgå at blive isoleret er det en god idé at tale med en ven eller kollega. Det kan også hjælpe med at holde kontakten med kolleger via regelmæssige møder, Sådan får du en god bredbånd-forbindelse sociale medier eller onlinefora.
Balance mellem arbejde og liv
Selvom det er en god mulighed at arbejde eksternt, er der stadig nogle bekymringer om balancen mellem arbejde og privatliv. Det bliver vanskeligere at opretholde en traditionel balance mellem arbejde og privatliv med det stigende antal mennesker, der arbejder hjemmefra. Fjernarbejdere kan være mere produktive og have det sjovere, hvis de etablerer en arbejdsrutine. En nylig undersøgelse viste, at 33% af fjernarbejdere mener, at en fast tidsplan er afgørende for deres produktivitet.
For at opnå balance mellem arbejde og privatliv er det første skridt at etablere arbejde og personlige timer. Dette skal kommunikeres med dine kolleger. Undgå at sende ikke-presserende e-mails efter arbejdstid. De kan vente til senere. Hold styr på din tid.
Stress reduceret
Der er mange fordele ved at arbejde hjemmefra, såsom et lavere stressniveau. At arbejde hjemmefra kan være udfordrende. Det er muligt at føle sig ensom under en pandemi. For at undgå at blive isoleret er det en god idé at tale med en ven eller kollega. Det kan også hjælpe med at holde kontakten med kolleger via regelmæssige møder, sociale medier eller onlinefora.
At arbejde hjemmefra har sine ulemper. Der er ingen chance for at få venner. For dem, der arbejder det meste af dagen, kan dette forårsage stress. Fjernarbejdere får ofte ikke nok søvn. Dette kan påvirke kvaliteten og produktiviteten af dit arbejde.
Eliminering af pendling
En af de største fordele ved at arbejde eksternt er eliminering af pendling. Det kan spare dig værdifuld tid og hjælpe miljøet. Den gennemsnitlige pendlingstid for amerikanere i 2018 var 27,1 minutter. Det svarer til ca. 4,5 timers pendlingstid om ugen. Eliminering af pendling kan reducere kulstofemissioner. USPTO gennemførte en undersøgelse og fandt ud af, at fjernarbejdere sparer 44.000 tons kuldioxid hvert år.
Arbejdsgivere og arbejdstagere ønsker begge at arbejde eksternt. Der er mange fordele ved at arbejde hjemmefra, såsom en bedre balance mellem arbejde og privatliv og mindre stress. FlexJob viste, at 51% af respondenterne tager højde for placering, når de overvejer potentielle jobmuligheder. På grund af pendlingstiden er placering en nøglefaktor i jobvalg.